Un programme de santé pour vos salariés à Addis-Abeba, défini dans une proposition écrite.
Les collaborateurs savent à qui s’adresser. Vous savez ce que votre organisation prend en charge.
Votre proposition précise les prestations, les bénéficiaires, les plafonds et les éventuelles participations.
Précisé dans votre proposition écrite
Votre proposition liste ce que le programme ne comprend pas et les plafonds applicables. Rien n’est inclus s’il ne figure pas dans votre proposition.
01Indiquez l’effectif, les sites et les bénéficiaires à inclure.
Examinez la proposition, son budget et les conditions d’utilisation.
03Préparez les inscriptions et présentez le programme avant son démarrage.
Cette page présente un programme de services de santé. La nature du contrat et les prises en charge sont précisées dans votre proposition écrite. Ce n’est pas une couverture illimitée.
Le prix dépend de votre effectif et des prestations retenues. Il figure dans votre proposition écrite avant tout démarrage.
Précisez votre souhait lors de l’échange. Les bénéficiaires éligibles et les conditions applicables figurent dans la proposition.
Les RH suivent les inscriptions et la gestion du programme. Le dossier médical reste soumis à ses propres règles de confidentialité et d’accès.
Les services présentés ici sont proposés à Addis-Abeba. Indiquez où vos équipes sont basées : l’équipe vous dira ce qui peut être organisé avant toute proposition.
La date est convenue après validation de la proposition et préparation des inscriptions.
Présentez votre organisation. Nous préparerons avec vous une proposition écrite.