Prix, CNSS et assuranceGuide pratique · 4 min de lecture

Assurance santé des salariés en Éthiopie : ce que l’employeur doit payer

En Éthiopie, l’employeur paie l’examen d’embauche et les accidents du travail. Assurance sociale à 3 % + 3 %, congé maladie.

Partager
Classeur de bénéficiaires et carte santé.

La réponse en bref

En Éthiopie, l’employeur paie l’examen médical d’embauche et tous les soins après un accident du travail, et accorde jusqu’à six mois de congé maladie. L’assurance maladie sociale des salariés, 3 % du salaire côté salarié et 3 % côté employeur, se met encore en place : une assurance de groupe privée comble le vide.

À retenir

Que doit payer l’employeur en Éthiopie ?

ObligationCe qu’elle couvreDans la loi
Examen médical d’embauchePayé par l’employeur selon la nature du travail ; jamais de test du VIHArt. 92, proclamation 1156/2019
Examens des postes dangereuxPayés par l’employeurArt. 92
Accident du travailSoins médicaux et chirurgicaux, hospitalisation, médicaments, appareillageArt. 105
Congé maladieJusqu’à 6 mois : 1 à plein salaire, 2 à mi-salaire, 3 sans salaireArt. 85
SécuritéResponsable sécurité, comité santé et sécurité, équipements de protection, déclaration des accidentsArt. 92

L’assurance santé des salariés est-elle obligatoire en Éthiopie ?

Pas encore pour la plupart des employeurs privés. L’assurance maladie sociale (SHI) des salariés, en projet depuis 2010, prévoit une cotisation de 3 % du salaire pour le salarié et 3 % pour l’employeur. Sa mise en place a été reportée plusieurs fois.

Le service éthiopien d’assurance maladie (EHIS) a commencé par les agents du secteur public de la santé et a ouvert un portail en ligne pour les employeurs. Demandez à l’EHIS si votre entreprise doit s’inscrire, et quand.

L’assurance maladie communautaire (CBHI) vise les ménages du secteur informel, pas les salariés.

Quelle couverture choisir pour vos salariés ?

Ces options se cumulent : la loi d’abord, puis une assurance ou un programme. À Addis-Abeba, Medyc construit des programmes santé d’entreprise : consultations en vidéo, rendez-vous dans des établissements partenaires, médicaments et examens, avec les services et le budget convenus par écrit.

OptionCe qu’elle paiePoint de vigilance
Minimum légal seulExamens d’embauche, soins après accident, congé maladieLes soins courants restent à la charge des salariés
SHI, quand elle s’appliqueraSoins dans les établissements conventionnés3 % + 3 % du salaire ; à vérifier auprès de l’EHIS
Assurance santé de groupe privéeConsultations et hospitalisation, dans des plafondsPlafonds, exclusions, maladies déjà connues
Programme santé d’entrepriseMédecin vite joignable, bilans, suivi des maladies chroniques, analysesS’ajoute à l’assurance, ne remplace pas la loi

Comment vérifier qu’un assureur est agréé ?

La Banque nationale d’Éthiopie supervise le secteur et publie la liste des assureurs agréés. On y trouve notamment Awash, Nyala, Nile, Africa, Oromia et Zemen Insurance, National Insurance Company of Ethiopia et Ethiopian Insurance Corporation.

Posez les mêmes questions à chaque assureur, ou à un courtier agréé, et exigez les réponses par écrit :

  • Qui est couvert : salariés seuls, ou aussi conjoints et enfants ?
  • Quels plafonds et quelles exclusions, maladies déjà connues comprises ?
  • Quels hôpitaux et laboratoires d’Addis-Abeba facturent directement l’assureur ?
  • Quel prix par salarié, et comment évolue-t-il au renouvellement ?
  • Quels comptes rendus pour l’entreprise ? Des chiffres d’utilisation, jamais des diagnostics.

Vos questions, nos réponses

Une entreprise privée doit-elle assurer ses salariés en Éthiopie ?

Pas encore en pratique : l’assurance maladie sociale des salariés se met en place progressivement. Examens d’embauche, soins après accident et congé maladie sont déjà obligatoires.

Quel est le taux de cotisation de l’assurance maladie sociale en Éthiopie ?

6 % du salaire mensuel prévus : 3 % payés par le salarié et 3 % par l’employeur.

Qui paie l’examen médical d’embauche en Éthiopie ?

L’employeur, quand la nature du travail l’exige. L’examen ne peut pas comprendre de test du VIH.

Combien de temps dure le congé maladie en Éthiopie ?

Jusqu’à six mois, sur certificat médical : le premier mois à plein salaire, les deux suivants à mi-salaire, les trois derniers sans salaire.

Sources et lectures utiles

  1. Ministère de la Justice d’Éthiopie : proclamation n° 1156/2019 sur le travail
  2. Ministère de la Justice d’Éthiopie : proclamation n° 690/2010 sur l’assurance maladie sociale
  3. Ministère de la Santé d’Éthiopie : assurance maladie
  4. Service éthiopien d’assurance maladie (EHIS) : CBHI et SHI
  5. EHIS : portail de l’assurance maladie sociale
  6. Banque nationale d’Éthiopie : assureurs agréés
  7. Commonwealth Fund : profil du système de santé éthiopien (2026)
  8. Capital : déploiement de l’assurance maladie sociale
  9. Croix-Rouge éthiopienne : ambulances (907)
  10. Medyc : santé des salariés à Addis-Abeba

Ce guide explique comment organiser des soins. Il ne fournit pas de diagnostic ni de conseil médical individuel. Comment nous rédigeons nos guides

En pratique

La suite, en pratique

Découvrez les possibilités dans votre pays et confirmez les détails avec l’équipe locale.